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近日，中国建设银行浙江省分行举办“‘双优’携手与‘建’同行”银企交流会。本次会议特别邀请了全省50余名重要合作企业的高管现场参会，充分展示了建行浙江省分行系统性开展组织架构优化和人力资源机制优化（以下简称“双优”）工作的成效，以及在公益慈善与助残帮扶工作中的积极贡献。

本次交流会聚焦影响金融国企高质量发展的体制机制深层次问题，就“双优”工作如何以生产关系优化推动全要素生产率提升，实现组织与员工、银行与客户价值共生做了详细阐述。

活动现场（建行浙江省分行供图）

会上，建行浙江省分行通过案例分析、经验分享，充分展现了“双优”对部门条线力量凝聚、负责人管理效率提升带来的质变，为各参会企业优化人力资源体制机制、推动市场化改革提供了重要参考。

海亮集团总裁何文天在企业代表发言中表示，通过与建行浙江省分行“双优”工作的交流获取了激发组织发展新动能的有效经验，在海亮集团内部开展的试点反馈激活了员工成长新活力，提振了企业实现“组织敏捷、人才激活、激励有效”目标的信心。

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与此同时，建行浙江省分行就公益助残方面的工作，重点展示了“一万个太阳”公益项目和获评全国残疾人工作先进集体的荣誉。会后，与会人员共同参观了“一万个太阳”公益美术馆。著名艺术家、公益发起人陆一飞介绍了项目的起源，分享了与建行共同推进的孤独症群体关爱事业。参会企业代表对建行浙江省分行积极履行社会责任、创新开展公益助残事业给予了高度的评价。

回顾过去，建行浙江省分行“双优”工作作为自我革新的产物，历经了多年的艰苦探索和实践；着眼现在，建行浙江省分行有效推动生产发展，为客户提供更好的服务，同时还积极参与公益事业，承担社会责任；展望未来，在银行业高度同质化的当下，建行浙江省分行将以优质的企业治理、创新的工作思维和开放的合作态度脱颖而出，久久为功、做优做强，持续以“双优”工作为纽带，与客户伙伴开展广泛的银企合作。

此次交流会的成功举办，以“双优”工作为重要支点，以公益助残为展示窗口，以为客户提供多元化金融服务为目标导向，全方位向参会企业勾勒出建行浙江省分行打造发展新质生产力，开展内涵式高质量发展的行动路径。未来，建行浙江省分行将继续秉持初心，勇担重任，在根植浙江热土、创新金融服务、加码公益行动、不断创造价值的历程中镌刻下坚实印记。（建设银行浙江省分行）

发布于：北京市

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